2025年12月7日，永业行十堰营业部设立操作管理人员竟聘会。厂家常务总监裁吴学锋，十堰营业部总副总周小川、完成总副总李远和，北京分公司职能监管部门监管部门、营业部人员代表英文等凭借线上支付与渠道想配合在一起的玩法报名触摸会议。
这次的竞岗运用“PPT 本职事业汇报 + 评标委员会询问”的表现形式。竞岗者致力于管控职能部门快速发展总体规划，从自己个人简历、管控职能部门感知、现状及来分析、人体竟争优点、本职事业目的和本职事业特定的工作计划等的管理方面来了自我管控展示板和主题演讲。并联系评标委员会询问，从管控品质大幅提升、业务员拓宽、总成绩部连动和开发团队搭建等的管理方面提出者了本职事业指导思想。
吴学锋对我局竞岗办公展开了研究和个人小结，对竞岗者所显示出的多方面看法和深入调查逻辑思维享受了毫无疑问。鼓励大伙持续保持提高自能力素质建没，反复打牢正规专业的基础，多方面创新性办公技术，以应用的攻势推向分院企业经营的管理含量走向未来新新的台阶，保证提质增强药效的计划，为总部渠道的生机勃发进展供献自己的智能化与勇气。
这次的竟聘会议触屏的开办，架设了店员展出个人、做到颜值的广大戏台。一方面为总部评选出打了个批德才并济的不错 人员，较为分院的发展的的发展植入了新 的生命力与营造力。认同在与会人员店员的共同参与拼命下，十堰分院进而在剧烈的市场上之间的竞争中乘风破浪，营造变得光辉的销售业绩。