9月7日，永业行高管长、总裁大人潘世炳，网络咨询项目副经理文云波一众赴粤海区实地调研，并与企业员工开展座谈会互动。
座谈学习交流中，粤海区总管理师周攀依照当前的现象空间区域情形，分别是从自主经营的现象、师结构特征、金融产品流程朝向、销售市场开扩、存在的现象等方向实现了汇报总结；列席职员是指致力于技術增强、金融产品流程创新进步、小编进步等方向学习交流了做运行中的过往感觉及政治意识的困感，并公账司进步指出了合理性化的想法及可以。网络咨询金融产品流程经理文云波鼓励朋友依照政治意识的优势可言及渠道渠道材料，抓准进步市场定位，建成管理团队协力。
董事会成员长、霸道总裁潘世炳对粤海区所认定的贴心的售后功能分数分享做好肯定是，对分院店员乐观上移的精神状态风貌分享夸赞，员工务准确把握、软件设计、市扬调整布局、的人才锻炼、方法性及产品影向力等多方面给出实际的事业追求。围绕着 下每一步事业，他认为，粤海区要在“升星大中台，支持软件强自动化测试；升星大正后方、功能小右前方”基本原则的教育指导下，加高市扬科学不断创新性、方法性科学不断创新性、安全工作管理科学不断创新性，的提升整体上营业安全工作管理技术水平，达成与工司同发展前景、共进展的树牢方向。