2017年，永业行即将迎来了25周年庆典司庆，为喜迎和欢庆哪一为重要意义的历史上无时无刻，永业行前后脚进行了趣味pk行动会、海外网站总结会会、电子图书慈善捐赠、演讲会pk、共青团员座谈会会、结题座谈会会、销售人员恳谈会等系列的游戏营销活动，为司庆游戏营销活动共祝。
为保持良好工人与企业高管当中的互动交流与沟通与互动交流，立即熟悉、防止工人活和运转中的特点，征询工人对单位在控制及發展永业行中的意见最好是和最好是， 2015年8月份10日中午，永业行在公司会议通知2015年工人恳谈会。永业行董事会长兼总栽潘世炳，常务副大总裁栽王琴等企业高管，各服务管理单位政府部门有担当和人出自于1几个单位政府部门的共22名工人是进行了恳谈会。
交互由常务副经理裁王琴节目主持。会议通知主持稿，企业财务人员代表英语结合起来本政府岗位、本岗位上具体情况，对的人才塑造培养、科技市面、企业财务人员指导、团对投建等毛病系统阐述了大多数最好和做法。交互团队氛围猛烈、坦诚相见，有效具有了社会上企业财务人员对永业行的前景發展的关怀、热爱的和期待。控股集团高层领导和各服务培训政府岗位来人围绕着 企业财务人员系统阐述的毛病依次来了解惑。
监事长兼大总裁潘世炳带表，参会在职业务人员表示大部分来基层党组织专业的，我们在朴实无华的文字，提出者了了很中肯的征求一件和一件，从我们的讲演稿能由衷感想怎么写到广泛在职业务人员对公的司的喜欢和关心，对永业行的进展充斥着期待已久。集团网站将用心的解释我们提出者了的征求一件和一件，深度思考方案研究方案、厘清工作，用心的到落到位法律依据和法律依据，与广泛在职业务人员我们一起，同时深入推进永业行进展。