2月10日，公司召开2014年度管理人员工作会，副总经理及以上人员硕士、博士、高级职称人员约200余人参加了会议。会上，各部门及业务总部、分部负责人汇报了2014当年度做工作，并说出了2015年操作方案和重点村。总载潘世炳通报批评了2014年单位生意问题，对单位运作实行了汇报。大会上开幕了2015年总体目标总责状签定流程，参会相关人员还就大云计算永业行、第一轮大体制改革、危险因素管控、金融产品从而开拓、内层管理系统等相关的英文东西展平了排列探讨一下。
2月11日，副总经理及以上职务、员工代表400多人参加了2014年度总结表彰大会。总裁潘世炳在工作总结报告中全面总结了公司在2014年里获得的成债，定性分析了当前做工作做本职工作的存在问题，并布署了2015年六件工作大事；董事长方国成发表了“弘扬文化、寄望未来、图谋发展”的主题讲话。会议表彰了9名先进标兵、30名先进工作者，58名技术市场研发品牌先进、22名优秀新人及1个技术管理优胜部门，国土事业部金涛、黄冈王平（房地产）、咸宁分部彭嵩、地矿事业部王岚、环境事业部涂依、工程咨询部文云波及先进员工家属代表等7人作了优秀典型发言。
